Nguyễn Thị Hải Yến
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Hoàng Thị Diện
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Nguyễn Thu Hiền
Trường Đại học Ngoại thương, Hà Nội, Việt Nam
Ngày nhận: 15/10/2025; Ngày hoàn thành biên tập: 10/04/2026; Ngày duyệt đăng: 24/04/2026
DOI: https://doi.org/10.38203/jiem.vi.102025.1404
Tóm tắt: Nghiên cứu nhằm phân tích tác động của chuyển đổi số đến lực lượng sản xuất chất lượng mới tại 12 quốc gia Đông Á và Thái Bình Dương. Dữ liệu bảng giai đoạn 2010-2022 được phân tích bằng các mô hình POLS, FEM và REM, đồng thời thực hiện các kiểm định cần thiết và khắc phục các khuyết tật của mô hình bằng phương pháp FGLS. Kết quả chỉ ra chuyển đổi số có tác động tích cực đến lực lượng sản xuất chất lượng mới. Phân tích vai trò của các biến điều tiết cho thấy thu nhập có vai trò điều tiết tích cực, trong khi vai trò điều tiết của hoạt động đào tạo chưa có ý nghĩa thống kê. Phân tích so sánh giữa hai nhóm quốc gia cho thấy tác động của chuyển đổi số, cũng như vai trò điều tiết của thu nhập, đều mạnh hơn ở nhóm quốc gia phát triển. Trên cơ sở đó, bài viết cung cấp bằng chứng thực nghiệm cho việc xây dựng chính sách chuyển đổi số gắn với nâng cao thu nhập, phát triển kỹ năng số và thu hẹp khoảng cách phát triển giữa các nhóm quốc gia.
Từ khoá: Chuyển đổi số, Lực lượng sản xuất chất lượng mới, Quốc gia Đông Á và Thái Bình Dương
THE IMPACT OF DIGITAL TRANSFORMATION ON NEW QUALITY PRODUCTIVE FORCES IN SELECTED EAST ASIA AND PACIFIC COUNTRIES
Abstract: The study aims to examine the impact of digital transformation on new-quality productive forces across 12 East Asia and Pacific countries. Panel data for the period 2010-2022 are analyzed using POLS, FEM, and REM models, along with necessary diagnostic tests, while model deficiencies are addressed using the FGLS method. The results indicate that digital transformation exerts a positive effect on new-quality productive forces. The analysis of moderating variables shows that income plays a positive moderating role, whereas the moderating effect of training activities is not statistically significant. A comparative analysis between two groups of countries reveals that the impact of digital transformation, as well as the moderating role of income, is stronger in the group of developed countries. Based on these findings, the study provides empirical evidence to inform policies that link digital transformation with income enhancement, digital skills development, and the narrowing of development gaps among country groups.
Keywords: Digital Transformation, New Quality Productive Forces, East Asia and Pacific Countries