Tạp chí Quản lý và Kinh tế quốc tế
Tiêu đề Tác giả Lượt xem
The relationship between organizational culture and innovation through Vietnamese employee’s perspective Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1260
Exploring the effects of the perceived fit with corporate social responsibility on brand loyalty in the tobacco industry Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1247
DETERMINANTS OF CAPITAL STRUCTURE: EMPIRICAL EVIDENCE FROM VIETNAMESE LISTED CONSTRUCTION COMPANIES Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1289
FACTORS INFLUENCING THE FIRM’S SELF-SELECTION BEHAVOR IN THE ELECTRICITY INDUSTRY IN VIETNAM (2006 – 2010) Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1295
DETERMINANTS OF CORPORATE LIQUIDITY: A LITERATURE REVIEW Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1339
METHODOLOGICAL APPROACHES TO ASSESSMENT OF THE HUMAN CAPITAL VALUE IN CONDITION OF SOCIAL MODERNIZATION Viết bởi Tạp chí KTĐN Lượt xem: 1468

Quay lại đầu trang

© 2025 Tạp chí Quản lý và Kinh tế quốc tế